Panlon和他的随行人员环顾男子门联络处
潘龙说，福建省与贵州省关系密切。根据省人民局的初步统计，贵州有600万以上的农民工，主要分布在广东，福建，浙江和江苏。
人力资源是经济发展的关键。
当贵州的经济发展没有改善时，它受到人力资源瓶颈的限制。
与今天在福建努力工作并取得优异成绩的所有企业家一起，对人力资源促进经济社会发展，吸引资产和吸引投资的所有意见和建议。我想问问人们。
他建议，在促进和开发人力资源方面，预期将达到高，中和早期水平。
高端是人才的紧迫引进。
如果您想离开这座山，则需要保持良好的联系，引进一些高端人才，并通过他们带来先进的技术，思想和销售渠道。
我们希望通过招商引资引进高端公司和人才，并希望商会架起这座桥梁，成为良好的交流站。
中期是指职业学校的交流与合作。
这是贵州成功案例的一个例子。例如，杭州和宁波在贵州的东南和西南互相帮助。他们派人提高了贵州的职业学校水平。老人长大后，他们去了杭州或宁波继续研究，经过一年的直接就业，效果非常好。
希望每个人都能协调福建职业学院，支持贵州职业学院。
初始阶段主要是组织劳工培训和生产。
通过协调将福建企业引进贵州投资工业园和兴建工厂，将举办数个劳动密集型的就业研讨会，以提供更多的就业机会。
当三个高端，中级和初始部门链接在一起并可以与该行业的大量投资和资产紧密整合时，人力资源将带动贵州的发展并发挥更好，更直接的作用履行。
讨论中，贵州省共青团副书记兼书记，福建省委常委，副书记（副书记（泉州农民工金融服务站区域农业信用合作社负责人）），福建马登宇商会副会长袁丽香，X闸，贵州省陈晨商会会长，张国，副秘书长，泉州贵州商会理事长，王副院长，同仁和兴，厦门董事长毕节商会会长（筹建）徐健池水院（厦门）会长人力资源管理有限公司总经理王顺宣布了商会的基本情况及其自身的业务发展和出口为福建贵州省的劳动力，人才战略以及仓储经济和社会发展的建议提出许多好的建议。
在听完所有人的讲话后，潘隆代表当地党委和地方政府对这位出国但仍在他的家乡的商人表示感谢，并希望他的家乡能进一步发展。很好
同时，我还要感谢您对贵州各级人民党委，政府和社会事务部门的工作表示关注和支持。
希望将来您对您的家乡继续感兴趣，对优质产品，就业和人才有意见和建议，这些意见和建议将通过X部或直接发送到省人民局。
下一步，省人民局将积极开展政府与私营部门之间的联系和开放渠道，形成东西方人力资源合作的良好机制。
